La CMCAS Guyane
Organisme social au service des agents des industries électrique et gazière et de leurs familles
La CMCAS dans les pays d'outre-mer
Organisme social bénéficiant d'une autonomie de gestion, la CMCAS est chargée de dispenser et de développer les activités sociales et l'action sanitaire et sociale du personnel des industries électrique et gazière et leurs ayants-droit.
L'organisation se décrit comme un "Organisme social bénéficiant d'une autonomie de gestion" responsable de la mise en œuvre des prestations sociales en faveur des agents des industries électriques et gazières et de leurs familles.
La CMCAS développe des activités visant à promouvoir la santé, l'aide solidaire, les activités sportives et de plein air, les activités culturelles et de loisirs, les manifestations en faveur de la jeunesse, des retraités et la formation socio-éducative.
Les Activités sociales
Le 1% décentralisé, réparti entre les CMCAS proportionnellement au nombre d'ouvrants droits, constitue la principale source de financement des activités sociales. Des ressources complémentaires incluent les participations des bénéficiaires, les cotisations et les subventions extérieures.
Nos types d'activités
- Actions santé et solidarité
- Activités culturelles et de loisirs
- Activités physiques et sportives
- Voyages
- Programmes jeunesse, jeunes agents et agents inactifs
- Formation socio-éducative
- Équipements sportifs
Qui fait quoi ?
L'Assemblée Générale
Établit les orientations stratégiques de la CMCAS. Elle réunit les délégués et les élus pour donner leur avis sur les rapports moraux, la gestion financière et les questions soumises par le Conseil d'Administration.
Le Président et le Bureau
Coordonnent et dirigent l'ensemble des activités et actions de la CMCAS. Le Président est seul autorisé à ordonnancer les dépenses.
Les Agents bénévoles
Mettent en œuvre les activités sur le terrain au service des bénéficiaires des IEG en Guyane.
Les Commissions d'activités
Apportent assistance et réflexion au Conseil d'Administration, jouent un rôle dans le développement des budgets d'activités sociales.
Les Sections Locales de Vie (SLVie)
Implantées au cœur des exploitations, elles permettent aux ouvrants-droits d'entrer en contact avec le service social et complètent le fonctionnement démocratique de la CMCAS.
Le Conseil d'Administration
Administré par 24 membres élus pour 3 ans. Il gère les activités sociales décentralisées et rend compte annuellement devant l'Assemblée Générale.